A verdadeira riqueza do rei Salomão vinha de sua grande sabedoria para os negócios. Durante seu reinado, os israelitas conheceram o período de maior prosperidade de sua história. Veja como os livros de Eclesiastes e Provérbios, escritos por ele, podem ser fonte de inspiração:

Sua empresa usa equipamentos velhos e obsoletos? Se o ferro está embotado, e não se lhe afia o corte, é preciso redobrar a força; mas a sabedoria resolve com bom êxito (Eclesiastes 10:10). É muito comum permitir que as ferramentas de nosso trabalho fiquem velhas e obsoletas. Isto é motivo de um bocado de frustração. Ninguém gosta de trabalhar cada vez mais para alcançar cada vez menos resultados. Faça uma lista de todo o seu equipamento e verifique cada peça para saber o que precisa ser substituído. Avalie em que condições estão os computadores, os softwares, as copiadoras, os aparelhos de fax e todo maquinário. Pergunte a si mesmo: está tudo funcionando a contento? O que deve ser desativado e substituído? Com o tempo, até mesmo as melhores ferramentas podem deteriorar. A modernização de sua empresa tornará cada membro da equipe mais eficiente e cada dia mais produtivo. Lembre-se: profissionais usam sempre o melhor equipamento.

Procure conhecer o estado das tuas ovelhas e cuide dos teus rebanhos, porque as riquezas não duram para sempre, nem a coroa, de geração em geração (Provérbios 27:23,24). Você age como se tivesse todas as respostas e não precisasse de conselhos? Melhor é o jovem pobre e sábio do que o rei velho e insensato, que já não se deixa admoestar (Eclesiastes 4:13).

Conforme cresce nossa experiência profissional e alcançamos posições mais altas na hierarquia de uma empresa, é fácil começar a pensar que nossa visão corporativa é superior à dos colegas e subordinados, e que não queremos nem precisamos de sugestões ou conselhos porque temos resposta para tudo. Nada pode ser mais perigoso para a empresa que esta atitude. Em vez disso, transforme os conselhos das pessoas em prioridade. Os colegas de trabalho, até mesmo os que possuem menos experiência, muitas vezes podem alertá-lo sobre grandes problemas. Os que estão mais próximos possuem informações que ampliam a perspectiva, e podem oferecer boas sugestões.

Quando alguém lhe trouxer ideias, seja grato e incentive este tipo de iniciativa. Se forem úteis, dê o devido crédito e implemente as sugestões. Se não forem viáveis, explique por que não são aproveitadas, mas encoraje a pessoa a oferecer outras ideias. Incentivar bons conselhos fortalece o trabalho de equipe e pode ajudar a evitar erros e prejuízos. Da soberba só resulta a contenda, mas com os que se aconselham se acha a sabedoria (Provérbios 13:10).

Texto extraído do livro Administração Segundo a Bíblia, de Steve Marr, Editora Mundo Cristão.

(Matéria originalmente publicada na Edição nº8 do Catálogo Aliança).

| Compartilhar